ダイバーシティ
PPIHグループは、多様性を認める企業文化創造を推進しています。
女性が活躍できる環境の整備、LGBTQ+の活躍支援、シニア・外国人の活躍推進、障がい者雇用の促進など、
ダイバーシティ推進に積極的に取り組み、世界に拡がるグローバル企業として一層の企業価値向上に努めています。
推進体制
PROMOTION STRUCTURE
ダイバーシティ・マネジメント委員会(以下、DM委員会)は、すべてのステークホルダーの基本的人権と多様性を尊重し、 高い倫理観と良識を持った企業として、グループ内外にわたり社会の発展に寄与することを目的としています。 DM委員会は、複数の関連部署が横断型に連携する形で構成されます。ステークホルダーと積極的な対話によりニーズを捉え、 いち早く対応することで課題解決を目指します。
ダイバーシティ・
マネジメント
委員会の活動
ACTIVITIES
ジェンダー平等
女性店長を
100人に拡大
2026年6月期までに50人
2030年6月期までに100人
女性社員の
定着率の向上
2026年6月期までに8.8%
2030年6月期までに5%
ジェンダー平等に向けたアプローチ
DM委員会はジェンダー平等の各ステージを全て繋がったものと捉えています。
各ステージの課題に対して同時多発的にアプローチすることで、加速度的かつ持続的な企業成長を実現する「循環型プラン」として実施していきます。
採用から管理職への登用、社員の成長にいたる各ステージにおいて、関係するあらゆるレイヤー、スタッフの理解と協力が必要不可欠と考え、グループ全体で本題に取り組めるさまざまな施策を企画しています。
女性管理職の育成
女性店長100名の輩出を目指す研修プログラム「RISE!100」の実施
思考力やリーダーシップ力などの能力開発を目的とした、カレッジ型キャリアアップオンラインセミナーの実施(対象:女性社員)
社内啓発活動
キャリア形成やモチベーションを阻害する要因となる無意識の偏見を取り除くための「アンコンシャス・バイアス研修」の実施(対象:全管理職)
自部署における女性社員の人数や管理職比率、退職者数の推移を把握できる報告書の配信(対象:女性の部下をもつ管理職)
女性特有の健康課題への理解を深めるための「女性の健康セミナー」の実施 (e-ラーニング)
女性従業員のキャリアアップを目的に、社内で活躍する女性従業員とダイバーシティ・マネジメント管掌役員との対談を定期開催し社内報に掲載することで、多様な働き方や価値観を社内に周知。
事業所内保育所
「ドンキッズ」の開設
LGBTQ+の活躍支援
心理的安全性が高い職場づくりの実現により、当事者が自信をもって業務にあたり、
個人の能力を最大限に発揮できる職場を作る
LGBTQ+研修の実施
従業員を対象にLGBTQ+の理解を深める研修（集合及びWEB）を実施しており、2024年6月期までに延べ4万2,000人が受講しました。研修受講後、希望者にアライ（LGBTQ+の理解者）の証であるオリジナルシールを配布、また名刺にもアライの印を入れることができ、LGBTQ+に対する理解を表すことで当事者への心理的安心を促しています。同じ職場で働く一人ひとりが多種多様な個性を認め合い、切磋琢磨しながら最大限の力を発揮できるよう努めています。
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LGBTQ+の集合の様子
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従業員を対象としたLGBTQ+研修のコンテンツ画面
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アライ(LGBTQ+の理解者)であることを示す名刺とオリジナルシール
イベントへの協賛
「東京レインボープライド」をはじめ、全国各地で行われる性的マイノリティの存在を社会に広め、多様性を祝福するLGBTQ+関連イベントを応援しています。
2024年に協賛したLGBTQ＋イベント
- ・4月19日～21日
- 東京レインボープライド
- ・6月15日
- 名古屋レインボープライド
- ・9月14日～15日
- さっぽろレインボーブライド
- ・10月26日～27日
- レインボーフェスタ！
- ・11月2日～3日
- 九州レインボープライド
外部からの評価
OUTSIDE EVALUATIONS
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work with Pride ゴールド
株式会社ドン・キホーテは一般社団法人「work with Pride」が策定した職場での性的マイノリティ(以下、LGBTQ+) に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2024」において、最高評価の「ゴールド」を7年連続で受賞。
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えるぼし認定
女性活躍推進法に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を厚生労働大臣が認定する 「えるぼし認定」で、PPIHグループの日本商業施設㈱が3つ星を、当社と株式会社リアリットが2つ星を取得。
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くるみん認定
ユニー株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づいた行動計画を策定し、 目標を達成するなどの要件を満たした「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみん認定」を取得。
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ハタラクエール
当社と株式会社ドン・キホーテ、ユニー株式会社、株式会社UCSの4社は、福利厚生表彰・認証制度実行委員会(事務局：株式会社社労研究所)による福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール 2024」において、福利厚生推進法人の認証を取得。
