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    PPIHが取り組むダイバーシティ。多様な従業員が活躍できる環境を。

    PPIHグループが取り組む女性活躍やダイバーシティの取り組みについてご紹介していきます。第1回目となる今回は、PPIHグループが、なぜ女性活躍を取り組むことになったか、経緯や背景をピックアップしてみました。

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    【プロジェクト紹介】PPIHグループオリジナルの商品開発

    お客さまのニーズ変化に寄り添い進化し続けるPPIHグループオリジナル商品ブランドのコンセプトやこだわりをご紹介します。

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    【プロジェクト紹介】ダイバーシティ推進への取り組み

    PPIHグループは、多様性を認める企業文化創造を推進しています。女性が活躍できる環境の整備、LGBTQ+の活躍支援、シニア・外国人の活躍推進、障がい者雇用の促進など、 ダイバーシティ推進に積極的に取り組み、世界に拡がるグローバル企業として一層の企業価値向上に努めています。

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    【プロジェクト紹介】サステナビリティへの取り組み

    私たちは企業原理「顧客最優先主義」のもと、いついかなる時も、お客さまの暮らしを支え、お買い物の楽しみを提供することを第一に、本業である総合小売業の事業活動を通じて環境・社会の課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現をめざします。

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